¡FELIZ NAVIDAD!

Desde la clase de 2º B de Integración Social os queremos desear unas maravillosas fiestas, donde el amor, la paz y la alegría llenen vuestros corazones 💗

Os dejamos con la espectacular iluminación de nuestra Calle Larios (Málaga), para que cada vez que la veáis el espíritu de la navidad os inunde.

                                            

        

💗¡FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO!💓

G.A.C. (Gestión alternativa de conflictos)

¡Buenos Días compañeros! ¿Cómo estáis? Empezamos este lunes con mucha fuerza navideña! Ho Ho Ho!

Hoy en clase, hemos hecho diversas cosas!

En publicaciones anteriores os hablamos de los diferentes tipos de conflicto que había y los trabajos que realizamos sobre ellos, pues ahora, os dejamos un vídeo para que veáis, de manera más gráfica, algunos de ellos, por si os quedó alguna duda.

Este vídeo nos ha dado pie a que comencemos el ÚLTIMO punto de este tema "Las vías para la resolución de conflictos: G.A.P"

Estas vías son un conjunto de técnicas alternativas para resolver conflictos sin llegar a juicio o a la violencia, con el objetivo de buscar una solución adecuada para las partes y restablecer la comunicación y la cooperación.

Como dinámica hemos tenido que unir, en grupo, las diferentes técnicas con su definición. Tenemos que decir, que al principio hemos fallado todas, ya que eran muy similares... 😂😂😂Pero trabajando en grupo,  hemos conseguido al final unir cada una con su pareja correcta. Aquí lo podéis ver...

Con esta clase hemos acabado, ¡por fin!, el tema de la aproximación a los conflictos. Esperamos que hayáis aprendido, junto a nosotros, todo lo relacionado a los conflictos. Ha sido un placer poder contaros todo lo que hemos aprendido en este tema!

Muchas gracias por leernos!  Hasta pronto...!😀😀😀

HABITANTES DE ALEPO

Hola de nuevo lectores!!!!

¿Habéis visto este visto? Está dando la vuelta al mundo y a nosotros nos ha impactado. 😟

Los ciudadanos de Alepo (Siria) están viviendo una situación horrible y, a causa de la desesperación, están enviando mensaje a través de las redes sociales "despidiéndose". 

Está claro que este vídeo da para reflexionar muchísimo, nosotros en clase los hemos estado comentando, llegando a la conclusión de que tenemos que valorar lo que tenemos y que somos el cambio. 

Los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿A qué esperas?

ANÁLISIS DE CONFLICTOS

Buenos días chicos!!!! ¿Cómo estáis? 

Ya queda poco para el fin de semana, esperemos que tengáis tantas ganas como nosotros!!!😀

Esta semana en clase, hemos estado analizando diversos casos de mediación, ¿No os habéis preguntado cómo un mediador analiza el conflicto al que se tiene que enfrentar? 

Tenemos la respuesta: ¡A TRAVÉS DE LAS 3 PES DEL CONFLICTO! ( PERSONA- PROCESO- PROBLEMA).

En nuestras manos hemos tenido diferentes casos reales de conflictos en los que ha sido necesaria la intervención de un mediador. Aquí os mostramos algunos de ellos:

Para poder analizar estos casos hemos tenido un guión de preguntas que, en la mayoría de casos, utilizan los mediadores para analizar las 3 PES del conflicto y, así, sacar toda la información necesaria para llegar a un acuerdo donde ambas partes estén de acuerdo.

Tras analizar cada caso, nos hemos dado cuenta de lo difícil que es analizar un conflicto y estar en la piel del mediador para poder llegar a un consenso entre las partes. ¿Seriáis capaz de afrontar estas situaciones como mediadores?

Esperamos que estos casos y preguntas os ayuden en algún momento en los que tengáis que convertiros mediadores de un conflicto.

Muchas gracias por seguir leyéndonos! Seguimos trabajando para que conozcáis, de primera mano, todo lo relacionado a los conflicto y a la mediación.

😀😀

Hola Caracoles! Esperamos que hayáis tenido un finde fantástico como nosotros. ❤

Aquí tenéis los trabajos sobre los "Tipos de Conflictos" que hicimos la semana pasada. 

TIPOS DE CONFLICTOS Y LAS 3PS

Hola chic@s! ¿Qué tal estáis? Nosotros seguimos dándole caña a todo lo relacionado con los conflictos. Por eso, en esta nueva entrada os hablaremos de todos los tipos de conflictos existentes.

Para conocer mejor la clasificación de los conflictos, hemos realizado por grupo diferentes presentaciones con diversas fotografías para identificar cada tipo de conflicto.

En las siguientes fotos, que mostramos, podéis ver algunas de las exposiciones que algunas compis han hecho en clase para conocer, de primera mano y, de manera más gráfica, los tipos de conflictos.

¡No sabíamos que existían tantos tipos de conflictos!

Pronto tendréis los trabajos realizados por nuestros compis :)




Por otra parte, hemos aprendido cuáles son las 3 PES de los conflictos (Proceso, Problema, Persona)!

Muchas gracias por leernos, nos vemos en la siguiente clase!

¡EMPEZAMOS NUEVO TEMA!

1/12/2016

En este nuevo tema hablaremos de la gran variedad de conflictos que existen y medidas para resolverlos.

¿Qué pensáis de este vídeo? 

Esta clase fue muy interesante ya que nuestra profesora nos hizo reflexionar sobre qué se nos viene a la cabeza cuando pensamos en la palabra CONFLICTO y cuál sería una definición acertada para ésta. En parejas tuvimos que hacer nuestra propia definición y, después, ponerla en común en clase, (casi todas las definiciones fueron similares). Tras debatir intensamente, llegamos a la conclusión de que un conflicto es "Un estado de oposición o confrontación entre dos o más personas a causa de la discrepancia en sus intereses o diferente percepción sobre un hecho, acontecimiento o idea".

Esta definición nos hizo meditar sobra la diferencia entre PROBLEMA y CONFLICTO, ¿Es lo mismo un problema que un conflicto? No os preocupéis, sabemos que hay que pensarlo. En nuestra clase pasó lo mismo, muchos de nosotros tuvimos nuestras dudas y diferentes opiniones, aunque finalmente entendimos que un problema es algo objetivo donde se observan hechos demostrables y un conflicto es algo subjetivo y se da por diferentes puntos de vistas.

Quizá ésta es una cuestión de perspectiva ¿Qué pensáis?

Esta clase la finalizamos con el vídeo "NO PIERDAS LA PERSPECTIVA", que nos hizo ver cómo muchas veces perdemos la perspectiva de los objetivos que perseguimos y debemos luchar, ante esto, por mantener siempre la objetividad.

Os dejamos una serie de preguntas para que reflexionéis:

¿Cuál es el objetivo que tienen ambas partes en común?

¿Han actuado de manera adecuada?

¿Qué conclusión sacarías?

¡Muchas gracias por leernos!😊

Sociedades plurales e interculturalidad

¡Por fin tenemos el trabajo final de sociedades plurales e interculturalidad! Los puntos que podemos encontrar son:

1. Contexto de la situación

2. Dimensiones de la realidad y estrategias adaptativas

3. Relaciones entre culturas que conviven en un mismo espacio

4. El interculturalismo como situación de conflicto y métodos de resolución de conflictos